Менеджер продукта / Product manager
от 100 000 тысяч рублей
Обязанности
- Разработка, согласование, внедрение и контроль реализации продуктовой стратегии;
- Формирование портрета пользователя, изучение целевых аудиторий, количественный и качественный анализ рынка;
- Выявление рыночных тенденций, анализ конкурентов и конкурентных предложений;
- Разработка и реализация продуктов (sms-сервисы, дополнительные каналы коммуникации);
- Формирование дизайна продукта, разработка материалов по продукту;
- Обучение подразделений продаж функционалу и особенностям продуктов;
- Обеспечение роста ключевые метрик продуктов;
- Подготовка внутренних и внешних презентаций, отчетов.
Требования
- Стаж работы менеджером по продукту/руководителем продукта более 3 лет (сотовая связь, тарифные планы, дополнительные продукты);
- Общее представление о структуре и функционале систем сотовой связи: архитектура, SIM, биллинг, CRM, системы самообслуживания (USSD/SMS, личный кабинет);
- Опыт самостоятельной разработки и запуска тарифных продуктов;
- Знание принципов обеспечения полного цикла управления проектами телекоммуникационного направления (инициация, планирование, разработка/выполнение, контроль, оценка эффективности);
- Способность доводить начатое до конца и самостоятельно идти к цели, находя эффективные способы решения задач;
- Сильные аналитические и презентационные навыки;
- Владение персональным компьютером в объеме квалифицированного пользователя, умение использовать компьютерные офисные приложения в части обработки больших массивов данных
Приветствуется знание английского языка на уровне не ниже Upper-intermediate
Условия
- Официальное оформление по ТК РФ: работаем по-честному и в белую;
льготные условия для сотрудников IT-компании (ипотека, отсрочка) - Работа в комфортном офисе: Напитки, фрукты, сладости, кофе, чай — все за счет компании;
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом (фикс+%)
- График работы 5/2 с 10:00 до 18:00, по пятницам до 17:00
- Развитая корпоративная культура, крутая команда с высокими корпоративными ценностями;
- Отсутствие дресс-кода;
- Насыщенную корпоративную жизнь, тимбилдинги: в августе мы покорили Эльбрус, в сентябре устроили целый футбольный турнир :)